Često postavljana pitanja

Standardni proces traje između 7 do 14 dana od prvog kontakta. Ovo uključuje odabir kandidata, intervjue, provjeru dokumentacije i pripremu za dolazak.

Pokrivamo širok spektar industrija uključujući proizvodnju, građevinarstvo, logistiku, turizam i ugostiteljstvo, poljoprivredu i preradu hrane.

Imamo rigorozan proces selekcije koji uključuje provjeru kvalifikacija, radnog iskustva, referenci, intervjue i procjenu vještina.

Ne, naš model plaćanja je transparentan i fleksibilan. Detaljne uvjete razgovaramo individualno s svakim klijentom.

Za početak trebamo osnovne podatke o vašoj tvrtki i profilu željenog radnika. Mi zatim pomažemo u prikupljanju potrebne dokumentacije za radne dozvole.

Da! Nudimo kontinuiranu podršku koja uključuje praćenje procesa integracije, pomoć s administracijom, jezičnu podršku i rješavanje eventualnih problema.

Većina naših kandidata govori španjolski i portugalski kao maternje jezike. Mnogi također imaju osnovno ili srednje znanje engleskog jezika.

Trenutno imamo preko 9.000 kvalificiranih kandidata u našoj bazi podataka iz različitih zemalja Južne i Centralne Amerike.

Nudimo probni period tijekom kojeg se može procijeniti usklađenost. U slučaju da radnik ne ispunjava očekivanja, radimo na pronalaženju zamjene.

Radimo s tvrtkama svih veličina - od malih obiteljskih poduzeća do velikih korporacija.